11月29日，湖北省水利水電企業協會召開五屆四次會員大會，省水利廳人事處(chù)、建設處(chù)、省水利水電職業技術學院相關領導及會員單位代表共182人參(cān)加會議。

　　會議回顧總結瞭(le)協會2015年以來工作，通過瞭(le)會長李瑞清《在省水利企業協會五屆四次會員大會工作報告》。審議通過瞭(le)《湖北省水利水電企業協會章程(修正案草案)》和《關於(yú)2015到2016年協會會費收支情況報告》，征求瞭(le)《湖北省水利水電企業協會會員自律公約》修改意見。

　　會議認爲，協會在省水利廳領導下，依靠省民政廳民間組織管理局和相關部門的關心支持，切實抓好協會自身建設，抓政策落實，做好清理規範和脫鈎準備工作。調整瞭(le)會長，增補瞭(le)理事，部署瞭(le)相關工作，落實瞭(le)清理規範政策。抓上争資金，促進企業經濟發展。組織各會員單位特别是水電施工單位積極獲取信息、完善配套設施，争取瞭(le)一批水電工程施工項目。抓雙優評選，促進水工質量提高。在2015年共評出優質工程14個，極大地調動瞭(le)企業抓質量、上水平的積極性。抓安 全評審，促進水電施工達标。成立瞭(le)水利安 全生産标準化建設評審機構，得瞭(le)安标評審機構證書，機構内設瞭(le)三個部(評審部、培訓部、督導檢查部)，配有專班專人，組織專家抓安 全。認真做好培訓工作。抓文明創建，促進企業管理創優。積極推進水電企業施工管理争先創優工作，推 薦鄂北地區水資源配置工程等11個工程爲2015—2016年度全 國水利建設工程文明工地。抓學習培訓，促進管理素質提高。先後舉辦(bàn)瞭(le)水利建設市場主體信用評價業務知識培訓班、“五大員”培訓班。抓協調服務，促進協會自我完善。獲得代表級别高的5A級社會組織。

　　會議強調，下一步協會将嚴格按中 央兩辦(bàn)關於(yú)社會組織管理制度改革的要求，以五大發展理念爲指導，依靠省水利廳、省民政廳的支持，依靠廣大會員單位的支持，搶抓機遇，用心幫助企業發展經濟;适應變化，用心完成省廳受托任務;加強自身建設，争取做大做強;推動技術創新，提高行業技術水平;主動服務，切實提高協會社會聲譽，努力爲全省水利水電企業發展，爲全省水利事業發展做出新的更大的貢獻。

　　會議還組織水利水電企業協會47家成員單位，參(cān)加水利水電職業組織開展“百企千崗進校園”招聘會，提供對口崗位1200餘個，涵蓋學院大部分專 業，将就業信息、就業崗位直接送到校園，讓畢(bì)業生能更容易、更有針對性地找到與自己專 業相符合的工作。武漢浩坤建設工程有限公司作爲會員理事單位受邀參(cān)與。